本網(wǎng)訊 為激發(fā)特許經(jīng)營分公司運行管理人員學習的積極性和主動性，不斷提升運行人員理論知識與實操水平，打造一支理論知識過硬、素質(zhì)優(yōu)良的運行管理隊伍，推進“奮戰(zhàn)二季度”及勞動競賽活動走深走實，5月8日，特許經(jīng)營分公司舉辦了為期一周的2023年度運行管理能力提升培訓。各項目部的運行管理、技術服務等崗位人員共33人參與了培訓。
??????? 本次培訓涵蓋了石灰石-石膏濕法煙氣脫硫工藝及優(yōu)化改造、脫硫石膏品質(zhì)提升與管理、脫硫系統(tǒng)主要故障分析與處理、電氣運行操作、脫硫脫硝優(yōu)化運行管理、火電廠環(huán)保管理六項內(nèi)容。為了確保實效性，培訓著力于“解決實際問題”，實實在在地從生產(chǎn)出發(fā)，立足“缺什么就學什么，短什么就補什么”，高標準、細要求、由淺入深、循序漸進的進行培訓。培訓結束后進行閉卷考試，進一步保證了此次培訓出成績、出效果。
??????? 此次培訓，旨在幫助一線職工充分認識自身技術短板，進一步了解差距，主動學習、認真對標、精準找差。下一步，特許經(jīng)營分公司將以培促學，進一步提升職工能力素養(yǎng)，引導職工充分利用所學知識，投入到公司高質(zhì)量發(fā)展，為“二次創(chuàng)業(yè)”。
【責編：范長麗】
